2018年8月7日(日)、立命館東京キャンパスにおいて、在日ベトナム人プロフェッショナル(VPJ)が「財務・経理・コンサルティングにおけるキャリア開発経験の共有」をテーマに、第4回キャリアシェアリングフォーラムを開催しました。 フォーラムが特定の業界グループに関する情報の共有に焦点を当てたのは、今回で2回目です。 このプログラムは、立命館大学東京、Qunie社、SIGMAXYZ社の支援を受けています。
近年、日本に留学や就労に来るベトナム人の数が飛躍的に増加しています。 これは機会を開くだけでなく、ここで生き残り、キャリアを発展させるという課題も伴います。 日本で働く若いベトナム人のコミュニティとして、日本のベトナム人専門家(VPJ)は、誰に分かち合い、助言を求めるべきかわからないまま、遭遇した困難、仕事上の問題について、多くの若い知識人の声に耳を傾けてきました。 例えば、全日本人の職場環境で自分のポジションを主張する方法や、キャリアを発展させるために転職や転職をする時期などです。
貴重なアドバイスを受けるために、より経験豊富な人々と会う必要性は本当ですが、完全に満たされたニーズではありません。 そこでVPJは、在日ベトナム人が日本でキャリアを志向させ、発展できるよう支援したいという想いを込めて、このフォーラムを開催しました。 最終的な目標は、強力なベトナム人コミュニティを構築することです。
今回のキャリアシェアリングフォーラム2018では、VPJは、グエン・ティ・タオ氏、グエン・ベトハ氏、グエン・トゥ・ホン氏、ル・ナム氏の4つのキャリアパスで4人の成功したベトナム人ゲストを招待しました。
フォーラムの冒頭、グエン・ティ・タオ氏は「フィンテックと金融業界への影響」というテーマで共有しました。 彼女は、ブロックチェーンや人工知能などの情報技術の発展と広範な応用に伴い、金融業界が歴史の画期的な変化に直面していることを示す視点を提供しました。 テクノロジーの応用は、徐々に金融業務に取って代わりつつあります。 具体的な例としては、電子決済の発展に伴い、決済カード会社は近い将来、決済セグメントで市場シェアを失うことになります。
上記の変更により、Thaoはテクノロジーが支配的であるときに従業員が取り残されないようにするためのヒントも提供しています。 その一つが、人と人をつなぐスキル、クリエイティブな対応スキル、問題を解決し、新しい取り組みや手法を思いつくスキルなど、ロボットがなかなか変えられないスキルの開発です。 また、常に情報を把握し、新しい手法を積極的に会社に応用するなど、変化プロセスに参加するためのアドバイスも行っています。 そして同様に重要なのは、専門知識以外のスキル、若い頃からの人間関係への投資です。
プログラムに続いて、グエン・ベトハ氏は日本のコンサルティング業界で成功するための基本原則について語りました。 学生時代を過ごしたハさんは、金融業界で「数字」でキャリアをスタートさせた後、「みんなに幸せをもたらす」という夢を追い求めるため、自分の会社、ケネットカンパニーを立ち上げることにしました。
日本企業のスタイルや職場文化を理解し、調和させることが成功の鍵の一つであることを共有しました。
ショーの最も魅力的な部分は、おそらく観客とゲストの間のQ&A交換です。 非常に実用的な質問を通して、ゲストは聴衆、特に最近の卒業生が財務/会計/コンサルティングの分野のより良い概要を持つのを助けました。
イベント期間中、VPJは2016年9月に洪水や地震で深刻な被害に遭う日本人を支援するためにプログラム参加者が寄付した42,600円(800万5000万ドン相当)を受け取りました。
ショーは主催者、観客、ゲストの記憶の中で終わりました。 プログラムに参加した聴衆は、プログラムがもたらしたメッセージについて多くの肯定的なフィードバックを得て、各個人が仕事で試してみることにより多くのモチベーションと信念を持つのを助けました。 うまくいけば、VPJは常にコミュニティにもっと有用な活動をもたらすためにもっと努力し、促進します。
ライブストリームイベント:
ゲスト紹介
1. LE NAM – ムーディーズ・ジャパンの財務データアナリスト
ル・ナムは立命館アジア太平洋大学(APU)の卒業生です。 卒業後の4年間、熊本県肥後銀行財務部、デロイト トーマツ タックスの税務顧問部、現在はムーディーズ ジャパンの財務データ分析部の3つの役職を歴任。
ナム氏はまた、認定金融アナリスト(CFA)の3つの試験を完了し、CFAチャーターホルダーになるための経験を積む過程にあります。 この業界では「価値の高い」証明書を持っているにもかかわらず、ナム氏は「資格も重要ですが、学位保有者にとっても挑戦です」と分かち合いました!
2。 グエン・ティ・トゥ・ホン – デロイト トウシュ トーマツのシニア
Nguyen Thi Thu Hongは現在、世界4大監査法人の1つであるデロイト トウシュ トーマツのシニアコンサルタントです。 それ以前は、日本の有名な電子商取引会社である楽天にも2年以上勤務していました。 横浜国立大学(YNU)で会計学の学士号と経営学の修士号を取得し、学生時代から関連職でのインターンシップ経験を持つとともに、卒業後も専攻の方向でキャリアを密に発展させ続けました。
今のままの成果を上げるには、絶え間ない学習努力のプロセスです! 大学在学中、学士号の最終学年を終えながら1年目に飛級大学院に合格した留学生で、卒業時に最優秀修士論文賞を受賞しました。 楽天でフルタイムで働いていたとき、Thu Hong氏はわずか1年でUS-CPAの学位を取得するために最善を尽くしました。 デロイト トウシュ トーマツに転向し、トゥ・ホンさんの努力と進歩的な精神も高く評価され、入社わずか1年でシニアに昇進。
研究とキャリアにおける彼女の顕著な業績に加えて、Thu Hon氏は2012-2013年に在日ベトナム学生組合(VYSA)の会長として非常に活発な学生時代を過ごしました。
3. グエン・ヴェテ・ハ – ケネットのCEO
18年以上にわたり来日し、神戸大学と横浜国立大学の2つのトップスクールで大学と大学院を卒業し、東南アジア、特にベトナムにおける日本の多くの投資プロジェクトに貢献してきました。 ベトハさんは、大きなプロジェクトの実施に忙しいだけでなく、定期的にテレビに出演し、山王大学(産業能率大学)、横浜国立大学(横浜国立大学)など国内外の大学で多くの有用なコンテンツを共有するスピーカーとして活躍しています。
学生時代に固執し、金融業界で「数字」でキャリアをスタートさせ、「みんなに幸せをもたらす」という夢を追求するために、自分の会社、ケネットの会社を立ち上げることを決めたのは、賢いビジネスウーマンのキャリアについてのいくつかの一般化です。 エッジが効いているが「詩」グエン・ベト・ハに満ちている。
4. グエン・ティ・タオ – オランダ国立生命保険のチームリーダー
国際リスク管理スペシャリスト(FRM)、米国の財務アナリスト(CFA)、および財務エンジニアリング(リスク管理のための計算モデルの評価)のポジションでリスク管理部門で働いた経験などの専門証明書を持っている。 彼女は現在、日本のナショナル・オランダ生命保険の投資戦略責任者であり、同社の資産約150億ドルを管理しています。
彼女の仕事に加えて、Thaoはコミュニティへの貢献にも積極的な個人です。 東京ベトナム語学院とイーホンブック翻訳グループSakurakidsの2つのプロジェクトの共同設立者であり、日本で生まれたベトナム人の子供たちにベトナム語を保存し、日本文化をベトナムの子供たちに近づけたいという願望を持っています。