最初のイベントであるキャリアシェアリング2016は、在日ベトナム人プロフェッショナル(VPJ)の育成の基盤を築くレンガです。 「日本でのキャリア開発と転職を考える」をテーマに、2016年10月2日(日)に東京・新宿区アスリーパーラーにて「キャリアシェアリングイベント2016」が盛況のうちに開催されました。

近年、日本に留学や就労に来るベトナム人の数が飛躍的に増加しています。 これは機会を開くだけでなく、ここで生き残り、キャリアを発展させるという課題も伴います。 日本で働く若いベトナム人のコミュニティとして、日本のベトナム人専門家(VPJ)は、誰に分かち合い、助言を求めるべきかわからないまま、遭遇した困難、仕事上の問題について、多くの若い知識人の声に耳を傾けてきました。 例えば、全日本人の職場環境で自分のポジションを主張する方法や、キャリアを発展させるために転職や転職をする時期などです。

貴重なアドバイスを受けるために、より経験豊富な人々と会う必要性は本当ですが、完全に満たされたニーズではありません。 VPJがこのフォーラムを開催したのは、日本のベトナム人が日本でキャリアを方向づけ、発展する手助けをしたいという思いからでした。 最終的な目標は、強力なベトナム人コミュニティを構築することです。

フォーラムでは、VPJは日本での経験や成功事例を持つゲストを招き、困難を乗り越えた経緯や、将来のキャリア形成に必要なスキルについて、若者たちと共有しました。 これは、立ち上がりたいという願望を持っているが、それに応じて方向付けるための情報と経験が不足している多くの若者にとって有用な参考資料です。

キャリアシェアリングイベント2016ネットワーキングフォーラムに来たゲストは、4〜5年以上働いており、多くの異なる企業での経験を持ち、インテリアデザイナーでフリーランスのアーティストであるNguyen Vinh Hienなど、多くの分野で働いています。Tran Thi Thu Huong – 双日でプロジェクト管理と開発、Do Ba Duc – SB Cloudの製品セクションマネージャー、Le Van – ゴールドマン・サックスの不動産投資、Dong Dung – アクセンチュア・コンサルティングのビジネスおよびテクノロジー統合コンサルタント、Truong Dinh Hoang – Asian TechのCEO、Ta Viet Phuong – Amazonのマネージャー、 Pham Bich Ngoc – Google Japan の採用担当責任者。

活発な議論とゲストの献身的な共有を通じて、プログラムは次のような多くの問題に関する彼らの質問に答えるのに役立ちました:
•あなたの能力と興味に合ったキャリアを選択する方法
•あなたの情熱を見つける方法
•家族や幼い子供を持つ人々と家族と仕事のバランスをとる
•私たちが上昇しようと努力し続ける動機は何ですか?
•同僚や上司から尊敬され、開発を促進する方法
• 新産業の雇用機会に関心が寄せ始めている

また、参加者同士が交流し、より有用な参考情報を得る機会にもなりました。

在日ベトナム人のためのキャリア開発フォーラムに関する情報 – キャリアシェアリング2016:
● 時間: 2016/02/10
13:30 ~ 16:00 : メインイベント
16:00 ~ 17:00 ライトパーティー交流
●立地:アスリーパーラー