最初のイベントであるキャリアシェアリング2016は、在日ベトナム人プロフェッショナル(VPJ)の育成の基盤を築くレンガです。 「日本でのキャリア開発と転職を考える」をテーマに、 2016年10 月2日(日)に東京都新宿区のATHREE PARLORにて「キャリアシェアリングイベント2016」が盛況のうちに開催されました。

近年、日本に留学や就労に来るベトナム人の数が飛躍的に増加しています。 これは機会を開くだけでなく、ここで生き残り、キャリアを発展させるという課題も伴います。 日本で働く若いベトナム人のコミュニティとして、日本のベトナム人専門家(VPJ)は、誰に分かち合い、助言を求めるべきかわからないまま、遭遇した困難、仕事上の問題について、多くの若い知識人の声に耳を傾けてきました。 例えば、全日本人の職場環境で自分のポジションを主張する方法や、キャリアを発展させるために転職や転職をする時期などです。

貴重なアドバイスを受けるために、より経験豊富な人々と会う必要性は本当ですが、完全に満たされたニーズではありません。 VPJがこのフォーラムを開催したのは、日本のベトナム人が日本でキャリアを方向づけ、発展する手助けをしたいという思いからでした。 最終的な目標は、強力なベトナム人コミュニティを構築することです。

フォーラムでは、VPJは日本での経験や成功事例を持つゲストを招き、困難を乗り越えた経緯や、将来のキャリア形成に必要なスキルについて、若者たちと共有しました。 これは、立ち上がりたいという願望を持っているが、それに応じて方向付けるための情報と経験が不足している多くの若者にとって有用な参考資料です。

キャリアシェアリングイベント2016ネットワーキングフォーラムに参加したゲストは、4〜5年以上働いており、多くの異なる企業での経験を持ち、インテリアデザイナーでフリーランスのアーティストであるNguyen Vinh Hienなど、多くの分野で働いています。Tran Thi Thu Huong – 双日でプロジェクト管理と開発、Do Ba Duc – SB Cloudのプロダクトセクションマネージャー、ゴールドマンサックス銀行のルバン – 不動産投資部門、Dong Dunu – アクセンチュアコンサルティングのビジネスおよびテクノロジー統合コンサルタント、Truong Dinh Hoang – Asian TechのCEO、Ta Viet Phuong – Amazonのマネージャー、 Pham Bich Ngoc – Google Japanで採用担当。

活発な議論とゲストの献身的な共有を通じて、プログラムは次のような多くの問題に関する彼らの質問に答えるのに役立ちました。

• 自分の能力や興味に合ったキャリアの選び方
• 情熱を見つける方法
• 家族や幼い子供がいる人との家族と仕事のバランスをとる
• 私たちが常に上昇しようと努力する動機は何ですか?
• 同僚や上司から尊敬され、開発を促進する方法
• 新産業での雇用機会に関心が集まり始めている

さらに、このイベントは、参加者が互いに交流する機会を提供し、より有用な参照情報を得る機会も提供しました。

在日ベトナム人のためのキャリア開発フォーラム – キャリアシェアリング2016のご案内:

• 日付: 2016年10月2日
  13:30 ~ 16:00 : メインイベント
  16:00 ~ 17:00 : ライトパーティー交流
• 　場所:アスリーパーラー

• 　ゲスト情報:<<リンク>>